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M4U: uno strumento per trovare risposte e fare scelte consapevoli

di Bianca Giorgetti | Mentor M4U

Quando hai 20 anni, il mondo è ai tuoi piedi. O meglio, così sembra: puoi fare tutto, ma davvero? Quale delle decine di strade che si aprono davanti a te sarà quella giusta?

La scuola italiana, per quanto prestigiosa, non spiega quali siano le scelte possibili e — soprattutto — le conseguenze di queste scelte. Come cambierà la mia vita se studio economia invece di legge o ingegneria? Se studio economia, quale corso devo scegliere? In base al corso scelto, quali lavori potrò fare, quali sono le differenze fondamentali tra essi e come cambieranno le mie possibilità economiche in base a quello? A tutto questo si aggiunge un mondo mutevole, in cui i modelli che hanno funzionato per i nostri genitori non valgono più. No, non basta impegnarsi all'università per ottenere la carriera che si desidera.

Mentors4u si inserisce esattamente in questo vuoto, per fare in modo che le studentesse e gli studenti abbiano in mano le risposte di cui hanno bisogno per fare una scelta consapevole. Anche per chi ha già le idee chiare sul percorso desiderato, confrontarsi con il Mentor giusto — che abbia già percorso la strada che si sta per intraprendere — è fondamentale per avere successo ed evitare errori che altri, prima di noi, hanno fatto. 

Proprio questo fu il mio caso: senza il mio Mentor di allora non sarei mai riuscita a ottenere il lavoro dei miei sogni al primo colpo. Matteo fu fondamentale nell'introdurmi al mondo della consulenza strategica e nel prepararmi per il processo di candidatura. 

Il Mentoring diventa ancora più importante quando si vuole creare un livello di partenza equo (il famoso “level playing field”) tra studenti che hanno più possibilità — economiche, di network o semplicemente perché si trovano nel “posto giusto” — e quelli che ne hanno meno, affrontando un percorso più difficile e con meno orientamento. Solo così si può garantire meritocrazia a ogni livello e fare in modo che talenti trascurati incontrino opportunità, aiutando al contempo le aziende a migliorare e a diversificare la qualità del proprio bacino di talenti.

Come Mentor, tengo moltissimo a restituire quello che ho ricevuto, cercando di moltiplicare l'impatto di chi, a sua volta, ha deciso di darmi una possibilità, così che altri giovani dopo di me ne possano beneficiare.


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